Gå til sidens hovedinnhold

Denne døgnåpne drive-thru-restauranten i Rådalen har i en årrekke vært den største pengemaskinen til McDonald’s her til lands, med høyest salgsinntekter og uvanlig lave lønnskostnader.

Resultatene har hatt sin pris. Lav bemanning har slitt ut ansatte i produksjonen, både fysisk og psykisk. Helt siden 2016 har ansatte varslet, år etter år, om underbemanning og dårlig personalbehandling. Blant de informerte var Pia Mellbye, toppsjefen i McDonald’s i Norge fra 2016 til 2020.

I samme periode ble den lokale restaurantsjefen i Rådalen løftet frem som et strålende eksempel til etterfølgelse. Ledergruppen i Oslo ga Marius Kyte Alfheim mer ansvar og hedret ham med den ene prisen etter den andre.

Både ledergruppen og øvrige tilsatte ved hovedkontoret til McDonald’s i Oslo, Food Folk, har mottatt bonusutbetalinger, blant annet basert på resultater skapt med lav bemanning i Bergen.

Rovdrift på unge McDonald's-ansatte bidro til millionbonuser på hovedkontoret i Oslo

For abonnenter